人事・総務のプロフェッショナルカンパニー
当社は、住友商事100％出資の人事・総務関連実務サービス会社です。住友商事及び住友商事グループ向けにサービスを提供しております。多種多様なニーズに応えるため、各分野に精通した実務専門家たちが積み上げられた知識やノウハウを活かして業務にあたっています。
| 設立 | 1975年5月 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者 | 取締役社長 岡本 幸司 |
| 事業内容 | ・人事関連業務受託（研修・給与計算・福利厚生・グループ会社人事支援 等） ・総務関連業務受託（コピー・印刷・メール 等） ・人材派遣業 |
| 従業員数 | 135名（2011年11月現在） |
| 売上高 | 12億7,000万円（2011年3月期） |
| 本社所在地 | 〒104-6128 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア オフィスタワーY棟 28階 |
| 事業所 | 東京本社、大阪支店 |
| 募集職種 | スタッフ職 |
|---|---|
| 応募資格 | 2013年3月末までに四年生大学・大学院を卒業・修了見込みの方 |
| 初任給 | 大卒 201,000円（2011年度実績／月給） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 初期配属地 | 東京 |
| 勤務時間 | 原則 9:15～17:30（フレックスタイム適用部署あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度20日）、リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、福利厚生会(ウェルボックス)会員、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 |
| エントリー方法 | 住友商事グループ新卒採用サイトよりエントリー |
| 選考方法 | 筆記試験、面接（4回程度） |
| 採用スケジュール | 1、エントリー 2、会社説明会及び筆記試験（5月上旬） 3、面接（4回程度） 4、内々定（6月中旬を予定） |
| 連絡先 | 総務部 採用担当 Tel：03-5166-6811 E-mail：scas-recruit@sumitomocorp.co.jp |
| ホームページ アドレス |
http://www.sumisho-admin.co.jp |
| 採用担当者からの メッセージ |
当社は人事・総務関連のサービスを提供している会社です。入社後は研修制度や指導員制度等により、社会人としての基本から専門知識までしっかり身につけることができます。また風通しの良い企業風土で、長く安心して働ける環境があります。人事総務の業務に関心のある方、是非ご応募ください。 |
種別
| 開催日程 | 2012/2/1(水)16：00～19：00 ＊当日は30分ほどの説明を実施する予定です。 ＊タイムスケジュール(予定) ①16：10～16：40 ②16：45～17：15 ③17：20～17：50 ④17：55～18：25 ⑤18：30～19：00 |
|---|---|
| 会場 | 東京外国語大学 大学会館食堂ホール
地図 |
| 参加申込方法 | 予約不要
エントリーはこちら |
| 詳細 | 当日は会社概要や各部署の仕事の流れ等をお話しします。 また近い距離でお会いできる貴重な機会ですので、皆さまからの 質問に沢山お答えしたいと思っています。是非お立ち寄りください！ |
| ホームページ | http://www.sumisho-admin.co.jp/ |
| お問い合わせ先 | 住商アドミサービス株式会社 総務部 採用担当 〒104-6128 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア オフィスタワーY tel：03-5166-6811 mail：scas-recruit@sumitomocorp.co.jp |
先輩社員の方々に、3つの質問に答えていただきました。
住友商事グループだからこそ、様々な事業分野で働く先輩社員の声が聞けます！
原田（はらだ）
人事サポート部
中堅社員
その他
- 入社を決めた理由を教えてください
- 決め手は「人」です。人事に特化した業務内容が、人の力になれる仕事がしたいという思いに合致したこと。“人が資本”と言われる商社の方をサポートする仕事に魅力を感じたこと。そして、一緒に働きたいと思える先輩社員と出会えたこと！「人」という観点で自分の描く理想と重なり、入社を決めました。
- 仕事内容・やりがいを教えてください
- 研修プログラムの企画から開催当日の運営までを担当。研修を通じた人材育成のお手伝いをしています。研修で活力や刺激を得た受講者の方々から「参加してよかった」の一言を頂いた瞬間、それまでの苦労も忘れます。と同時に、研修の意義や影響の大きさを実感！これが何にも代えがたいやりがいです。
- 学生へ一言、お願いします
- 就職活動中私を支えた友人の一言が「無難に周りに合わせるのではなく、○○らしさを大切に」というものでした。情報が飛び交う中で自分の軸を保つのは大変だと思いますが、是非嘘のない自分でトライしてみてください。きっと受け入れてくれるあなたに合った会社があるはずです。応援しています！
津山（つやま）
給与厚生事業部 給与チーム
新入社員
その他
- 入社を決めた理由を教えてください
- 「人」をサポートする人事の仕事に魅力を感じたからです。学生時代、私は塾講師のアルバイトで、他の講師の方対象の研修企画を担当していました。教室の課題解決や受講者のニーズに応えることのできる研修を運営することに力を注いだ経験から、将来も「働く人を支えたい」と考え、当社を志望しました。
- 仕事内容・やりがいを教えてください
- 住友商事の職員の方に給与を支給するチームの一員として、主に社員の住所や家族情報の管理及び住民税業務を担当しています。税法上扶養控除や社会保険の手続等…学生時代はあまり気にしなかった、でも日常生活に必要な知識を業務の中で身につけることができ、社会人になってからも毎日が勉強です！
- 学生へ一言、お願いします
- 入社当初、何の知識もなかった私ですが、現在では以前と比べて大きく成長することができたと感じています。これはひとえに、熱心且つ丁寧に指導して下さる諸先輩方のお陰です。尊敬できる先輩方と一緒に業務をこなすことで、日々成長できる―当社はそんな会社です。皆さんの入社をお待ちしています！
齋藤（さいとう）
海外事業部
若手社員
その他
- 入社を決めた理由を教えてください
- 人をサポートする仕事がしたいと考えていたところ、管理系の仕事があることを知りました。会社生活のフォローなど、社員を直接的にサポートできる業務内容と、採用の際、面接官や総務担当者が個人の良さを引き出そうとしてくれていたのが印象的で、’人’に魅力を感じ、当社に入社を決めました。
- 仕事内容・やりがいを教えてください
- 入社時は勤惰管理等を担当していましたが、9月に異動し、現在は海外事業部で赴帰任者の引越関係と赴任先への食料品やDVD送付などを担当しています。まだ初めて知ることばかりですが、新しい仕事はとても新鮮ですし自分の業務が実際に社員のモチベーションに繋がっていることにやりがいを感じます。
- 学生へ一言、お願いします
- 人と関わる私達の仕事は、今まで培ってきたコミュニケーション能力や、経験がとても役に立ちます。学生の間は、積極的にいろいろな経験をし、いろいろな人と関わって下さい。自分自身も成長できますし、その経験を生かすことで、人事の仕事に、より、やりがいを感じ、面白さを見つけられると思います。
エントリーいただいた方には、グループ各社の採用情報をご案内します。また、グループ各社へのエントリーも同時に行うことができます。
